BANPARÁ OFERECE UMA OTÍMA PROPOSTAS DEPOIS DE 95% DAS AGÊNCIAS FECHADAS E A CATEGORIA SAI DA GREVE.

Vitória conquistada no banpará fruto da união dos bancários que fecharam 95% das agências do estado, banco chamou para negociar, entidades sindicais conseguiram uma otíma proposta e saem da greve, veja a proposta:
1. REAJUSTE: Reajuste de 10% (dez por cento) sobre todas as verbas fixas de natureza salarial, à exceção do anuênio, gratificação de quebra de caixa e gratificação de tesoureiro. Se o reajuste nacional for superior a proposta, seguir o reajuste nacional;

2. ANUÊNIO: Será reajustado para o valor de R$25,00;

3. GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO DE TESOUREIROS: Reajuste na comissão dos tesoureiros, observado o nível da agência, em valores de R$1.532,00 a R$2.451,00;

4. GRATIFICAÇÃO DE QUEBRA DE CAIXA: Passará para R$250,00;

5. TÍQUETE ALIMENTAÇÃO E CESTA ALIMENTAÇÃO: Reajuste de 20%. Passará de R$752,76 para R$903,30.

6. PLR:
1.1. Aplica-se a regra da FENABAN com majoração da parcela adicional em 2%;
1.2. Antecipação de R$ 1.000,00 ate o dia 05/10/2011;

1.3. TÍQUETE ALIMENTAÇÃO EXTRA: R$ 3.200,00, linear a todos os empregados em exercício nas datas de pagamento, sendo R$1.200,00 antes do Círio, R$1.000,00 em Dezembro/2011 e R$1.000,00 em Março/2012

7. TÍQUETE ALIMENTAÇÃO PARA APOSENTADOS POR INVALIDEZ: Pagamento por até 30 (trinta) meses.

8. PCS:

1.1. O Banco concederá promoção por merecimento em Janeiro de 2012 a todos os empregados enquadrados em Janeiro/2010, concedendo um nível na tabela salarial;

1.2. Será adotado o critério temporal de 02 (dois) anos por merecimento e de 03 (três) anos por antiguidade;

1.3. Manutenção do Grupo Paritário do PCS para discussão dos critérios qualitativos para a promoção por merecimento.

9. ABONO ACADEMIA: valor individual de R$50,00 por empregado.

10. AFBEPA: Liberação de 01 (um) representante para a AFBEPA.

11.LICENÇA PRÊMIO: 05 dias para cada ano, sem retroatividade, para gozo.

12. ABONO DOS DIAS PARADOS: seguir regra do ACT 2010/2011.

O banco, ainda se comprometeu:

• Revisão de todas as Comissões no prazo da Portaria publicada;

• Realização de concurso público em 2012;

• Criação de mesa temática, conduzida pela Comissão de Segurança, para análise e propostas sobre a guarda de chaves;

• Implantar o ponto eletrônico;

• Implantar o Plano Odontológico;

• Celular corporativo para os Coordenadores de Postos;

• Manutenção do auxilio diferenciado aos empregados com filhos portadores de necessidades especiais;

• Coibir o transporte de valores por empregados;

• Banco de Permutas;

• Providenciar espaço adequado aos motoristas lotados na SULOG;

A proposta foi aprovada pelas entidades na mesa de negociação e será objeto da Assembléia da categoria, marcada para hoje, às 18h30, no Sindicato dos Bancários.



A Diretoria Colegiada"

PRIMEIRO DIA DE GREVE EM MARABÁ 90% DE ADESÃO

 Iniciamos hoje a greve dos bancários em Marabá 90% dos bancos públicos aderiam a greve, amanhã a luta continua, temos confirmação também de paralisação em ITUPIRANGA, ELDORADO, CANAÃ DOS CARAJÁS, REDENÇÃO, XINGUARA, TUCURUÍ, amanhã há confirmação de PARAUAPEBAS, DOM ELISEU, RONDON E PARAGOMINAS.

Amanhã dia "D" Bancários do Pará aprovam GREVE por tempo indeterminado a partir de terça (27/09)

A partir de terça-feira, 27 de setembro, os bancários e bancárias do Pará estarão em greve por tempo indeterminado. Essa foi a decisão unânime da assembleia geral da categoria, que tomou o ginásio de esportes do Sindicato dos Bancários na noite desta quinta-feira (22).

A orientação do Sindicato e do Comando Nacional para rejeitar a proposta rebaixada de índice da Fenaban foi atendida pelos bancários paraenses, que se demonstraram dispostos a construir uma greve forte e vitoriosa.  A Fenaban propõe reajuste de apenas 7,8% sobre os salários, PLR e demais verbas (vale-refeição, cesta-alimentação e auxílio creche/baba, dentre outras). Esse índice representa somente 0,37% de aumento real. Na reunião de sexta-feira a proposta da Fenaban foi de 8% o que também não contempla o anseio da categoria.

Veja as principais reivindicações da categoria:

Remuneração

- Reajuste de 12,8% (inflação do período mais aumento real de 5%).
- Piso igual ao salário mínimo do Dieese: R$ 2.297,51 (em junho).
- PLR: três salários mais R$ 4.500 sem desconto dos programas próprios de renda variável
- Plano de Cargos e Salários (PCS) em todos os bancos.
- Gratificação semestral de 1,5 salário para todos os bancários.
- Contratação da remuneração total dos bancários.
- Vale-refeição, cesta-alimentação, 13ª cesta e auxílio creche/babá iguais ao salário mínimo (R$ 545).
- Auxílio-educação para todos os bancários.
- Previdência complementar para todos os bancários.

Emprego

- Garantia de emprego;
- Proteção contra a dispensa imotivada, combatendo a rotatividade.
- Contratação de mais bancários;
- Fim das terceirizações.
- Jornada de trabalho de seis horas para todos os bancários.
- Ampliação do horário de atendimento para das 9h às 17h com dois turnos de trabalho;
- Tempo de até 15 minutos de espera nas filas nos dias normais;
- Abono assiduidade de cinco dias por ano.

Igualdade de oportunidades

- Igualdade na contratação, remuneração e ascensão profissional.
- Realização de um novo censo para avaliar os resultados dos programas implantados pelos bancos para combater a discriminação.
- Prorrogação automática da licença-maternidade de quatro para seis meses, sem necessidade de solicitação por parte da bancária.
- Condições de acessibilidade nas agências tanto para bancários como para clientes com deficiências.

Saúde do trabalhador

- Fim das metas abusivas e combate ao assédio moral.
- Participação dos trabalhadores na fixação das metas, que devem levar em consideração o tamanho, a localização e o perfil econômico das dependências, e não podem ser individuais.
- Fim da divulgação de rankings individuais sobre cumprimentos de metas.
- Suspensão do trabalho em espaços físicos em reforma.
- Manutenção do salário e demais direitos no período de afastamento por problemas de saúde.
- Permanência do plano de saúde na aposentadoria e com as mesmas regras.

Segurança bancária

- Assistência médica e psicológica às vítimas de assaltos, sequestros e extorsões.
- Emissão da CAT para quem esteve no local de assaltos e sequestros.
- Fechamento das agências após assaltos, consumados ou não.
- Porta de segurança, câmeras com monitoramento em tempo real e vidros blindados em todas as agências e postos.
- Biombos entre a fila de espera e a bateria de caixas, e divisórias individualizadas entre os caixas internos e os eletrônicos para combater "saidinha de banco".
- Proibição ao transporte de valores e à guarda das chaves das unidades pelos bancários.
- Adicional de 30% de risco de morte para agências, postos e tesouraria.

Fonte: sindicatos dos bancários do Pará/ Contraf

Comando Nacional indica rejeição aos 7,8% propostos pelos banqueiros. Hoje tem negociação no Banpará

• Hoje, às 15 horas, tem rodada específica de negociação com o Banpará. Ontem, houve a segunda rodada de negociação com o banco da Amazônia e, embora com muitos debates, de prático não houve qualquer avanço. Clique aqui para maiores detalhes sobre a mesa do BASA.

• Em São Paulo ontem, na reunião entre nosso Comando Nacional - coordenado pela Contraf-CUT - e Fenaban, bancos apresentaram uma proposta insuficiente: apenas 7,8%, sem valorização do piso, sem mostrar um compromisso com o emprego no setor, sem atender vários pontos de saúde e segurança, sem PCCS e sem olhar as desigualdades existentes no sistema financeiro e reivindicadas pelo comando no item Igualdade de Oportunidades.

• Nas mesas específicas (BB, Caixa, Basa, Banpará), os bancos dizem que vão seguir a Fenaban, que apresntou uma proposta rebaixada no geral. Pelo andar da carruagem, a greve pode acontecer a partir de terça 27. E virá firm e forte.

• Há outra rodada de negociação entre Fenaban e nosso Comando Nacional nesta sexta-feira 23 e o Comando orienta assmebleia geral para avaliar a proposta nesta quinta 22, às 19 horas. No Pará, a assembleia geral da categoria será às 19 horas.(mais baixo, leia a notícia, na íntegra)

Calendário das atividades:

Dia 21 - negociação específica com o Banpará (Às 15 h, Belém)
Dia 21 - negociação específica com a Caixa
Dia 21 - negociação específica com o Banco do Nordeste
Dia 22 - assembleia para deliberação sobre a proposta (Às 19 h, na sede do Bancários Pará)
Dia 23 - negociação com a Fenaban
Dia 23 - negociação específica com o Banrisul
Dia 26 - nova assembleia
Dia 27 - data indicativa de GREVE

E agora, leia a informação da negociação de ontem com a Fenaban, aqui do site da Contraf-CUT.